招聘启示

因公司发展需要，现招聘以下岗位人员：

一、行政秘书1人

职责描述：

协助办公室主任处理日常管理工作，包括但不限于：公文写作（行政工作文件、党建工作文件）、会议组织、访客接待。

任职要求：

1.本科以上学历，中文、文秘、工商管理等相关专业。

2.具备良好的公文写作、公文处理能力。

3.具备职场及接待礼仪，较好的沟通能力和保密意识。

二、人力资源部文员1名

职责描述：

1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

2.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

3.完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

4.组织培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

5.处理公司管理过程中的人事问题。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源，企业管理类专业毕业。

2、熟悉办公软件，对人力资源六大模块较熟悉，特别是培训和绩效模块。

三、核算稽核岗位

职责描述：

合并会计报表的汇总、上报、分析、各种管理报表的填报，审核各种报表的正确性以及相互之间的勾稽关系。

任职要求：

财务会计专业，专科以上学历。

         联系电话：15053536795